Қазақстан Республикасының Бірыңғай байланыс орталығы порталына қош келдіңіз!

Белсенді
тақырыптар
524
Жабық
тақырыптар
40 915

Біз Сізге қажет ақпаратты табуға көмектесеміз

Выплаты по беременности

6686

Моя дочь, гражданка Казахстана, работает в представительстве казахстанской компании. По беременности наблюдалась в зарубежной клинике. На ранних сроках беременности она обращалась, здесь в Алматы, в поликлинику по месту прописки, но ей отказали в постановке на учет, поскольку она не могла здесь находиться весь срок беременности. Когда она обратилась в ГЦВП за консультацией , ей сказали достаточно предоставить выписку из зарубежной клиники с нотариальным переводом. Компания , где она работает , своевременно проводила отчисления. Теперь, когда я собрала весь пакет необходимых документов, ГЦВП отказывается принимать нотариальный перевод медицинской выписки , требуя казахстанский больничный лист!!! Гражданка Казахстана, работающая в Казахстанской компании, но не имеющая возможность наблюдаться по беременности по месту прописки, не имеет прав на социальные выплаты!!!! P.s. За первого ребенка, гражданина Казахстана, она получила только единовременное пособие по рождению и ежемесячные выплаты,

Жауаптар 1

22.07.2015
Здравствуйте! Уважаемый Пользователь! Согласно Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности от 31 марта 2015 года № 183, женщинам, временно выехавшим с постоянного места жительства за пределы Республики Казахстан, при их обращении в период действия отпуска по беременности и родам лист и справка о временной нетрудоспособности по беременности и родам выдается (продлевается) в медицинской организации по месту прикрепления по заключению ВКК, при предъявлении документов, удостоверяющих факт рождения ребенка (детей) в медицинской организации и свидетельство о рождении ребенка. Предоставляемые документы переводятся на казахский или русский язык и заверяются в стране пребывания или в Республике Казахстан; Таким образом, Вам необходимо обратиться в медицинское учреждение с пакетом документов, так же предоставить лист и справка о временной нетрудоспособности по беременности и родам с переводом и заверенный в РК. В дальнейшем медицинское учреждение предоставляет справку (лист временной нетрудоспособности), который необходимо предоставить в ГЦВП с пакетом документов согласно Стандарта.